就業(yè)事關千家萬戶的安定幸福。

2023年，省委、省政府將“城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬人及支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”列入為民實事，這既是向全省人民作出的莊嚴承諾，也是穩(wěn)定全省就業(yè)形勢的有力舉措。經過全省人社部門的不懈努力，2023年，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.01萬人，順利完成省政府32萬人目標任務。與此同時，省人社廳將高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為重中之重，大力實施“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目，去年項目任務均完成，全體項目人員已經到崗工作。

持續(xù)完善穩(wěn)崗擴就業(yè)政策支持體系

就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基，就業(yè)穩(wěn)則民心定家國安。

我省持續(xù)完善穩(wěn)就業(yè)政策體系，全面梳理、優(yōu)化、調整2022年以來出臺的一攬子穩(wěn)崗優(yōu)惠政策，制定印發(fā)《關于優(yōu)化落實穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，從支持市場主體穩(wěn)崗擴崗、拓展高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)空間、加大創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓力度、強化困難群體幫扶保障、提升公共就業(yè)服務效能等5方面出臺18項具體舉措，持續(xù)完善穩(wěn)崗擴就業(yè)的系統(tǒng)性、全鏈條政策支持體系。

同時，我省深入開展“援企穩(wěn)崗·服務千企”行動，省市縣三級人社部門聯(lián)動，通過常態(tài)化走訪和集中現(xiàn)場服務相結合的方式，開展政策解讀、維權保障、金融助力、現(xiàn)場招聘、直播帶崗等活動，大力推行“不來即享”“直補快辦”經辦模式，推動助企紓困政策落地見效，“真金白銀”幫助企業(yè)減負穩(wěn)崗，積極推進“隴原惠崗貸”融資業(yè)務，為1313戶企業(yè)發(fā)放貸款24.36億元，支持穩(wěn)崗擴崗。

我省持續(xù)做大做強“百名人社局長直播帶崗”品牌，廳局長、市州（縣區(qū)）政府分管領導、人社局長走進直播間分析形勢、解讀政策、推介崗位，打造高效線上供需對接平臺。去年先后有9名廳局長、49名市州（縣區(qū)）政府分管領導、109名人社局長走進直播間分析形勢、解讀政策、推介崗位，打造高效線上供需對接平臺。

在一系列政策的推動下，全省各地人社部門紛紛行動，開展了形式多樣的促就業(yè)活動。

張掖市人社局、高臺縣人社局組織河西學院化學化工學院、物理與機電工程學院的100余名畢業(yè)生代表在高臺工業(yè)園區(qū)鹽池工業(yè)園開展進企業(yè)“職業(yè)體驗”活動。在高臺煜化成化工科技有限公司、張掖恒業(yè)生物科技有限公司、甘肅云昊科技有限公司等6家重點企業(yè)實地參觀，了解企業(yè)文化和工作環(huán)境，為大學生提供新的就業(yè)思路和方向。

甘南州人才交流服務中心攜手甘南州人力資源產業(yè)孵化園，組織8家人力資源企業(yè)深入當?shù)馗咝＜奥殬I(yè)技術學校開展“職引未來——2023年甘南州人力資源服務進校園”活動，為甘南州廣大學子就業(yè)搭建了更加便捷的就業(yè)平臺。

……

針對高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，我省多渠道推進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十大行動”。大力實施青年就業(yè)見習崗位募集計劃，共募集崗位1.5萬個，幫助16至24歲未就業(yè)青年積累實踐經驗、做好就業(yè)準備。持續(xù)推動省內東西部勞務協(xié)作，積極促進隴東南地區(qū)勞動力資源和河西地區(qū)崗位潛力優(yōu)勢互補，引導更多城鄉(xiāng)勞動者在省內有序流動。同時，加強就業(yè)困難人員走訪關懷和需求摸排，幫助困難群體更好更快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

對通過市場化渠道無法實現(xiàn)就業(yè)的重點群體，人社部門及時通過公益性崗位予以兜底安置，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。去年以來，全省各級人社部門對牽頭開發(fā)管理的鄉(xiāng)村公益性崗位不斷進行優(yōu)化調整，創(chuàng)新開發(fā)愛心理發(fā)員、鄉(xiāng)村創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員、暑期學生防溺水巡查員等鄉(xiāng)村公益性崗位。截至去年12月，全省共幫助4.8萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

在瓜州縣廣至藏族鄉(xiāng)新堡村“愛心理發(fā)屋”，鄉(xiāng)村公益性崗位愛心理發(fā)員張佛英一邊細心地為前來理發(fā)的老人修剪頭發(fā)，一邊和老人嘮家常。去年，張佛英參加了崗前培訓，靠這門手藝，她穩(wěn)定就業(yè)，減輕了家里的經濟壓力。

授人以魚更要授人以漁。為讓老百姓踏踏實實有活干、有錢掙，我省聚焦“四強”行動和“技能甘肅”建設，緊盯制造業(yè)重點領域、現(xiàn)代服務業(yè)和鄉(xiāng)村振興對技能人才需求，大力實施“訂單式”“嵌入式”“項目制”培訓，著力提升勞動者就業(yè)技能。扎實推進高技能人才培訓基地、技能大師工作室建設，縱深推進“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領工程，培樹一批創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)項目，評選出一批“創(chuàng)業(yè)達人”“創(chuàng)業(yè)新秀”“新銳創(chuàng)客”，帶動更多人實現(xiàn)就業(yè)。

我省還加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，支持高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等重點群體創(chuàng)辦項目，對吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的企業(yè)予以資金扶持和低息優(yōu)惠，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。截至去年12月底，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款90.93億元，吸納帶動就業(yè)10.85萬人。

我省大力推進零工市場建設，促進勞動者多渠道靈活就業(yè)，截至目前，全省已初步建成零工市場105家，建成零工驛站206家。

華亭市新建成的零工市場引入市內50多家企業(yè)入駐。記者在這里看到，工作人員一邊與企業(yè)和求職群眾對接，建立起零工求職臺賬和用工需求臺賬，一邊通過QQ群、微信公眾號以及抖音、快手直播帶崗等多媒體平臺發(fā)布各類靈活就業(yè)供需信息，讓企業(yè)和就業(yè)群眾雙向快捷選擇。市民劉琦想要尋找一份適合自己的電工工作，工作人員很快就找到6個就業(yè)崗位供他選擇。劉琦高興地說：“在這里找工作，方便又快捷！”

全力推進高校畢業(yè)生充分就業(yè)

我省通過省級財政適當補貼、高校畢業(yè)生和用人單位雙向自由選擇的方式，鼓勵引導1萬名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生扎根基層，實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)。

朱丹丹去年6月從隴東學院會計學專業(yè)畢業(yè)。在求職過程中，她看到平涼市人力資源市場發(fā)布的“平涼市2023年高校畢業(yè)生就業(yè)雙向對接暨東西部勞務協(xié)作大型招聘會”相關崗位信息，并投出簡歷。經過一系列嚴格的筆試、面試和考察，去年9月正式入職。

“入職前，我參加了平涼市人社局組織的崗前培訓會，在‘支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)’項目申報過程中，人社部門對參與項目的企業(yè)一遍遍進行核查，保證了畢業(yè)生合法權益?！比肼毢?，朱丹丹真切感受到了政府對高校畢業(yè)生的扶持和幫助。如今，朱丹丹每個月都能享受到省上給項目人員發(fā)放的個人生活補助，還可以領取公司發(fā)放的工資。

甘肅省高就辦相關負責人說，項目通過省級財政給予項目人員每月1500元生活補貼，連續(xù)補貼3年，增加市場主體吸引力，激發(fā)高校畢業(yè)生選擇市場化就業(yè)的主動性、積極性。同時，項目將專精特新中小企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)和十大生態(tài)產業(yè)相關的國有企業(yè)納入范圍，支持企業(yè)引進急需緊缺人才，為發(fā)展賦能；支持縣級及以下教育機構、衛(wèi)生機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、基層站所等基層單位，探索政府購買服務的方式，開發(fā)崗位聘用高校畢業(yè)生，提升基層治理能力水平。

天水華天科技股份有限公司通過“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目，累計招用畢業(yè)生100余人。企業(yè)負責人表示，通過參加這一項目，既可以招聘到員工、節(jié)約用工成本，還能幫助省內高校畢業(yè)生解決就業(yè)難題。

我省還充分發(fā)揮各級民政、工信、科技等行業(yè)部門優(yōu)勢，不斷擴大基層單位、民營企業(yè)、專精特新和科技型中小企業(yè)等各類崗位供給。同時，嚴把用人單位條件審核關和待遇保障關，項目人員上崗后，督促督導用人單位按規(guī)定落實工資待遇并繳納社會保險，為項目人員提供了更多安全可靠的崗位選擇。

一條條穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的精準舉措落地落實，一次次創(chuàng)新服務惠企惠民，推動全省就業(yè)形勢持續(xù)改善、穩(wěn)中向好。（記者文潔）

來源：甘肅日報